Le campus de l’ESG Dijon a récemment été le lieu d’échanges privilégiés entre professionnels de la communication à l’occasion d’une mensuelle du Cercle Com. Organisé au sein de l’école, cet événement a rassemblé experts, recruteurs et acteurs du secteur autour d’une problématique centrale : comment recruter, et se faire recruter, en communication aujourd’hui.
Dans un contexte où le marché de l’emploi est en constante évolution, cette rencontre a permis d’aborder les défis actuels auxquels font face les entreprises comme les candidats.
Rendez-vous personnalisé
Un marché en tension aux nouvelles exigences
Au fil des échanges, les intervenants ont mis en lumière un constat partagé : le secteur de la communication fait face à un marché en tension, marqué par une pénurie de certains profils et des attentes de plus en plus élevées de la part des recruteurs.
Au-delà des compétences techniques, les entreprises recherchent désormais des profils capables de s’adapter, de comprendre les enjeux stratégiques et de s’inscrire dans une vision globale. La marque employeur, la quête de sens et l’engagement professionnel sont devenus des critères essentiels, notamment pour les nouvelles générations.
Cette évolution invite les futurs communicants à repenser leur manière de se présenter et de valoriser leur potentiel, bien au-delà du simple CV.
Des échanges concrets entre professionnels et étudiants
Cette soirée a été rythmée par les interventions de professionnels reconnus du secteur, venus partager leur expérience et leurs conseils. Parmi eux, Noëlle Muller, Responsable Marketing chez Reine de Dijon, Laurent De Brito, expert en recrutement dans les métiers de la communication, du marketing et du commerce, ainsi que Yoann Billiet, Directeur du campus ESG Dijon.
Leurs témoignages ont permis de croiser les regards entre recruteurs et communicants, d’identifier les bonnes pratiques et de mieux comprendre les attentes des entreprises.
Pour les étudiants présents, cette rencontre représente une véritable opportunité, celle de se projeter dans leur futur professionnel, de poser leurs questions et de mieux appréhender les réalités du marché.
Une école connectée aux professionnels de la communication
À l’ESG Dijon, le Mastère Communication Digitale et Marketing d'Influence est conçue pour être en phase avec les évolutions du secteur. En accueillant des événements comme le Cercle Com, l’école renforce les liens entre étudiants et professionnels et favorise une pédagogie ancrée dans le réel.
Ces temps d’échanges complètent les enseignements académiques en apportant une vision concrète des enjeux du métier, tout en développant le réseau professionnel des étudiants.
Intégrer l’ESG Dijon, c’est choisir une école qui place l’employabilité au cœur de sa pédagogie, en proposant des formations en lien direct avec les attentes du marché et les transformations des métiers de la communication.
Crédits photos : Foxaep Photographe / CercleCom
